RTI Awareness

This blog is about Right To Information Act, 2005. To create awareness about RTI in people of UT of Daman & Diu. This blog is also about work done in RTI.

Tuesday, 25 January 2022

Merger of UT of Daman & Diu with UT of Dadra & Nagar, Haveli on public demand. Really?

›
Conclusion of the information sought and received for the below mentioned RTI application: (1) Nobody had demanded for merger. (2) No demand...
1 comment:
Monday, 17 January 2022

લોકોની માંગ પર દમણ અને દીવનું દાદરા અને નગર, હવેલી સાથે વિલીનીકરણ. ખરેખર?

›
નીચે દર્શાવવામાં આવેલ આરટીઆઈ અરજી દ્વારા માંગવામાં આવેલ અને આપવામાં આવેલી માહિતીનું તારણ: (૧) વિલીનીકરણ માટે કોઈ તરફથી માંગણી કરવામાં આવી નથ...
Sunday, 19 December 2021

દમણ નગરપાલિકાએ ક્યાંય રસ્તા પહોળા કરવાનું નક્કી કર્યુ જ નથી The Daman Municipal Council has not decided to widen the roads anywhere in Daman

›
રસ્તો પહોળો કરવા માટે જમીન સંપાદન કરવાની જાહેરાત  Announcement of land acquisition proposal to widen the road દમણ નગરપાલિકામાંથી...
Friday, 19 February 2021

દાનહ અને દદી પ્રદેશ ભાજપને લોકોની નહિ પણ સત્તાની ચિંતા

›
  દમણ નગરપાલિકામાં મિલકત વેરામાં અસહ્વય વધારો અને દમણ જીલ્લામાં બિનજરૂરી માર્ગ વિસ્તરણ અને એના માટે જબરજસ્તીથી થતા જમીન સંપાદન વિશેની માહિતી...
Sunday, 17 January 2021

દમણ ભાજપના શહેર પ્રમુખને દમણના લોકોની વ્યથા વર્ણવતો પત્ર

›
    દમણ નગરપાલિકામાં ભાજપનું શાસન છે એટલે દમણના લોકોની વ્યથા વર્ણવતો એક પત્ર દમણ ભાજપના શહેર પ્રમુખને લખ્યો છે.  દમણ નગરપાલિકાના  પ્રમુખને ન...
Sunday, 3 January 2021

દમણની ગ્રાન્ટ-ઇન-એઇડ શાળામાં શિક્ષકોને ૧૬ વર્ષથી નવી પેન્શન યોજનાનો લાભ નહીં મળવા પાછળના જવાબદાર કોણ?

›
સરકારે વર્ષ ૨૦૦૪થી જૂની પેન્શન યોજનાની જગ્યાએ નવી પેન્શન યોજના ચાલુ કરેલ છે પણ દમણમાં ગ્રાન્ટ-ઇન-શાળાઓમાં હજુ સુધી એ લાગુ નથી થઈ. કારણ જાણવા...
Tuesday, 29 December 2020

33 વર્ષથી દાદરા અને નગર, હવેલી અને દમણ અને દીવમાં કાયમી સુપરિંટેંડિંગ એંજિનિયર કેમ નથી? (ભાગ - ૨)

›
ભાગ - ૧ માં જણાવ્યા મુજબ ૨૭/૦૧/૨૦૧૬ના મોકલેલ ઈમેલ પર કરેલ કાયૅવાહી વિશે માહીતિ મેળવવા માટે કરેલ આરટીઆઈની અરજી સેકરેટરી પીડબલયુડીને મોકલવામાં...
‹
›
Home
View web version

About Me

My photo
Sanjay Dalal
View my complete profile
Powered by Blogger.